সামাজিক সুরক্ষা কোড বিলটি লোকসভায় উত্থাপন করা হয়েছে। এই বিলে দেশের 50 কোটি কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষা সার্বজনীনকরণের পথ প্রশস্ত করবে।
এই বিলে গিগ কর্মীদের চিকিত্সা কভার, পেনশন, মৃত্যু এবং প্রতিবন্ধী সুবিধার মতো সুবিধাগুলি পূরণের জন্য সামাজিক সুরক্ষা তহবিল গঠনের প্রস্তাব করা হয়েছে। এটি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা তহবিলটি ট্যাপ করতে সহায়তা করবে এবং এটিকে অসংগঠিত খাতের দিকে ফিরিয়ে আনবে।বিলে কর্মীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান হ্রাস করার বিকল্প সরবরাহ করা হবে। এটি বর্তমানে মূল বেতনের 12% এটি তাদের টোক-হোম পেমেন্ট বাড়িয়ে তুলবে।
বিলটি স্থায়ী মেয়াদী চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকদেরকে গ্র্যাচুয়ের জন্য যোগ্য করে তোলে। বর্তমানে পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুয়েটি অ্যাক্ট, 1972 এর অধীনে, শ্রমিকরা 5 বছর পূর্ণ হওয়ার আগে গ্র্যাচুয়েটির অধিকারী নন।
বিশ্বের অনলাইন শ্রমবাজারের 24% অবদান রেখে বিশ্বব্যাপী গিগ অর্থনীতিতে ভারত এগিয়ে! অক্সফোর্ড ইন্টারনেট ইনস্টিটিউট এই তথ্য সরবরাহ করেছিল। ইন্টারনেট ব্যতীত বিশ্বের দ্বিতীয় জনবহুল দেশ হওয়ায় ভারতে সর্বাধিক সংখ্যক অসংগঠিত কর্মী রয়েছে।
